Имеет ли право руководитель требовать выходить на работу в другие дни, чтобы отработать часы недоработанные в субботу?

• г. Санкт-Петербург

Работаю регистратором-кассиром в гос. мед. учреждении по Трудовому договору, где прописан график работы 2 через 2 по 12 часов. График работы кассы с 9:00 до 21:00 в будние дни, с 9:30 до 17:00 в субботу, воскресенье постоянный официальный выходной. Имеет ли право руководитель требовать выходить на работу в другие дни, чтобы отработать часы недоработанные в субботу? Если имеет, то на каком основании? Если не имеет, то тоже на каком основании?

Заранее благодарю за ответ, спасибо!

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов