Конфиденциальность информации - преподавательская загрузка доцентов и профессоров в государственных университетах

199₽ VIP

Добрый день!

Считаю, что это не будет являться конфедициальной информацией, на законодательном уровне это не закреплено.

Одно, в случае включения в труд. Договор пункта о неразглашении условий, содержащихся в договоре - информация не будет представлены на общего сведения.

Аналогичное условие может быть закреплено в рамках положения о защиты персональных данных. Таким образом, каждый случай необходимо рассматривать индивидуально.

Нет, сами по себе часы работы (нагрузка) не являются конфиденциональной информацией.

Но ФИО преподавателя является персональными данными, для их распространения нужно согласие.

Такой вывод следует из Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ, Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ.

Преподавательская загрузка не является конфиденциальной информацией.

В законе это не предусмотрено. Поэтому и ответственности за это нет. Другое дело, что данную информацию не очень-то то хотят давать. Так как могут быть конфликты, склоки и так далее.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

Статья 9. Ограничение доступа к информации

1. Ограничение доступа к информации устанавливается федеральными законами в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

2. Обязательным является соблюдение конфиденциальности информации, доступ к которой ограничен федеральными законами.

2.1. Порядок идентификации информационных ресурсов в целях принятия мер по ограничению доступа к информационным ресурсам, требования к способам (методам) ограничения такого доступа, применяемым в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также требования к размещаемой информации об ограничении доступа к информационным ресурсам определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере средств массовой информации, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи.

(часть 2.1 введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 276-ФЗ)

3. Защита информации, составляющей государственную тайну, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся порядка обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, см. Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1233.

4. Федеральными законами устанавливаются условия отнесения информации к сведениям, составляющим коммерческую тайну, служебную тайну и иную тайну, обязательность соблюдения конфиденциальности такой информации, а также ответственность за ее разглашение.

5. Информация, полученная гражданами (физическими лицами) при исполнении ими профессиональных обязанностей или организациями при осуществлении ими определенных видов деятельности (профессиональная тайна), подлежит защите в случаях, если на эти лица федеральными законами возложены обязанности по соблюдению конфиденциальности такой информации.

6. Информация, составляющая профессиональную тайну, может быть предоставлена третьим лицам в соответствии с федеральными законами и (или) по решению суда.

7. Срок исполнения обязанностей по соблюдению конфиденциальности информации, составляющей профессиональную тайну, может быть ограничен только с согласия гражданина (физического лица), предоставившего такую информацию о себе.

8. Запрещается требовать от гражданина (физического лица) предоставления информации о его частной жизни, в том числе информации, составляющей личную или семейную тайну, и получать такую информацию помимо воли гражданина (физического лица), если иное не предусмотрено федеральными законами.

9. Порядок доступа к персональным данным граждан (физических лиц) устанавливается федеральным законом о персональных данных.

В настоящее время организации могут самостоятельно устанавливать перечень конфиденциальной информации, однако он не должен противоречить закону, в т.ч. Указу Президента:

Утвержден

Указом Президента

Российской Федерации

от 6 марта 1997 г. N 188

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА

Список изменяющих документов

(в ред. Указов Президента РФ от 23.09.2005 N 1111,

от 13.07.2015 N 357)

1. Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях.

2. Сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства, сведения о лицах, в отношении которых в соответствии с федеральными законами от 20 апреля 1995 г. N 45-ФЗ "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов" и от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации принято решение о применении мер государственной защиты, а также сведения о мерах государственной защиты указанных лиц, если законодательством Российской Федерации такие сведения не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

(п. 2 в ред. Указа Президента РФ от 13.07.2015 N 357)

3. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна).

4. Сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и так далее).

5. Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (коммерческая тайна).

6. Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

7. Сведения, содержащиеся в личных делах осужденных, а также сведения о принудительном исполнении судебных актов, актов других органов и должностных лиц, кроме сведений, которые являются общедоступными в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

(п. 7 введен Указом Президента РФ от 13.07.2015 N 357)

Это не является конфиденциальной информацией, однако и вам ее не обязаны сообщать, поскольку это локальные акты, которые не касаются непосредственно работника. Если в запрашиваемом работником документе упоминаются другие работники, работодатель может оформите выписку из него, в части касающейся этого работника. Копии локальных актов работодатель может не выдавать. Такой отказ суды везде признают законным. В статье 62 ТК РФ упоминаются персональные документы работника. Локальный акт к ним не относится.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" этот вопрос прямо не регулирует. И не запрещает.

Но локальными (внутренними) актами самого учреждения это можек быть установлено как коммерческая тайна.

Если таких актов нет. то сведения может получить любой работник и отказ в их предоставлении работодателем не законен.

Здравствуйте.

Статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

предусмотрены случаи ограничения доступа к информации. Согласно данному закону, преподавательская загрузка доцентов и профессоров государственных университетов конфиденциальной информацией не является.

Кроме того, Закон "Об образовании" не входит в Перечень нормативных актов, относящих сведения к категории ограниченного доступа (по данным СПС Консультант плюс".