Если получил трудовую на руки, без записи об увольнении, копию приказа не получал, какой срок на восстановление на работе.

• г. Чегдомын

Если получил трудовую на руки, без записи об увольнении, копию приказа не получал, какой срок на восстановление на работе.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Евгений!

По закону устанавливается месячный срок для споров о восстановлении на работе. Нужно обращаться в суд, можно написать заявление в Гострудинспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно положению ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Начало течения срока на обращение в суд по спорам о восстановлении на работе закон связывает с фактом вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачей ему трудовой книжки, либо исчисляется со дня, когда работник отказался от получения копии приказа или трудовой книжки.

Спросить