Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли устроиться на подработку в организацию на другую должность во время отпуска, и как это оформить?

14.10.2018, 17:03
• г. Кызыл

Находясь в очередном отпуске 56 календарных дня могу ли я устроиться на подработку в эту же организацию на другую должность? И как это оформить?

Читать ответы (1)
Очередной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Да, это возможно. В статье 106 Трудового кодекса Российской Федерации дано определение понятию времени отдыха. Это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое ]он может использовать по своему усмотрению..

Статья 107 ТК РФ ко времени отдыха причисляет и предоставаляемые работнику отпуска.

Работодатель вправе прибегнуть к вашим услугам, так как по основному месту работы вы свободны от исполнения трудовых обязанностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кызыл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги