Уволена по возвращении с отпуска без предупреждения - что делать?
Вопрос такой. Я мастер Маникюра работала в салоне красоты. Заключили трудовой договор с ИП. Как и договорились с работодателем, уехала в отпуск на 28 дней. По приезду, Сегодня звоню на счёт завтрашнего выхода на работу, меня ставят в известность что я уволена. Никаких предвестников этому не было. Как быть?
Здравствуйте, Анастасия.
Для начала Вам необходимо узнать об основаниях Вашего увольнения. Могу предположить, что Вас уволили, например, за прогул. Возможно Ваш отпуск не был оформлен должным образом, а работодатель посчитал устную договоренность недостаточной. Но гадать можно долго.
По Вашему письменному обращению работодатель обязан, как минимум, не позднее, чем через 3 рабочих дня выдать Вам Вашу трудовую книжку.
Кроме того, Вы можете обратиться с письменным заявлением о выдаче надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с работой, в том числе копии приказа (распоряжения) об увольнении.
Получив информацию о причинах увольнения Вы можете уже принимать решение - обжаловать увольнение в суде или просто искать новую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Чебоксары - онлайн услуги юристов

Непрофессионализм салона красоты - опоздание мастера на запись и отсутствие ответа от администрации
Кто должен компенсировать - мастер или салон, если клиентка жалуется на ногти, сделанные месяц назад?
Проблема разграничения прав владельца салона и мастера-парикмахера - кто должен размещать видеоролики работы в Instagram?
Расторжение трудового договора - противоречивое сообщение о выходе на работу и последствия несвоевременной выплаты зарплаты
Как правильно оформиться для аренды стола в салоне красоты - трудовой договор или регистрация ИП?
