Нужно ли указывать последнее место работы в анкете на заграничный паспорт, если запись не успели внести в трудовую книжку?
398₽ VIP
Я занимаюсь сейчас оформлением анкеты для получения заграничного паспорта. Нужно ли указывать в анкете последнее место работы, в котором я проработала 5 дней? Запись в трудовую внести не успели. Оформление было официальное по ТК со всеми отчислениями.
Если оформление официальное, то лучше указать все, как есть (п.92-127 Приказа МВД России от 16 ноября 2017 г. N 864 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации").
Спросить
Да,нужно указывать. Так как Вы действительно там работаете. Не важно, что всего пять дней. И не важно, чт о не внесли еще запись в трудовую книжку.
Приказ МВД России от 16 ноября 2017 г. N 864 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации").,п.93-127
СпроситьЕсли это именно последнее место работы, о котором остался след в налоговой и в Пенсионном фонде, то лучше не рисковать, а указать его именно как последнее место работы для получения загранпаспорта (п.92-127 Приказа МВД России от 16 ноября 2017 г. N 864 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации").
Спросить
Нет не нужно, нужно вносить только записи из трудовой книжки, копия которой прилагается к заявлению. Раз записи об указанном вами месте работы нет в трудовой его вносить не нужно. (Приказ МВД России от 16 ноября 2017 г. N 864 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации")
СпроситьНет не нужно, нужно вносить только записи из трудовой книжки, копия которой прилагается к заявлению. Раз записи об указанном вами месте работы нет в трудовой его вносить не нужно. (Приказ МВД России от 16 ноября 2017 г. N 864 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации")
СпроситьВы предъявите копию трудового договора. А тот факт, что в трудовую запись не вносилась, означает нарушение законодательства работодателем и наказуемо по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Но ведь запись вносится если проработала более 5 дней. А я на 5 день уволилась. Да и мне не нужна такая короткая запись в трудовой. Так как мне быть указать это место или нет. Мнения разделились.
СпроситьВсе зависит от того - оформят ли Вас официально, сделают эту самую запись в трудовой книжке или её у Вас не будет. Если есть запись о приеме и увольнении, то,несмотря, на такой короткий срок, Вы должны это отражать в анкете. Иначе к Вам могут быть вопросы.
В трудовую книжку вносится запись даже в том случае, если работник проработал всего 5 дней.
Приказ МВД России от 16 ноября 2017 г. N 864 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации").,п.93-127
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
I. Общие положения
1. Настоящие Правила устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
""2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
""3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
""Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
""Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
""5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
""6. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации, а на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской Федерации вестись и на государственном языке этой республики.
""7. Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
""II. Ведение трудовых книжек.
СпроситьНет не вносить. В анкете пишется выписка из трудовой книжки. А не фактическая работа по всем договорам и без.
СпроситьЕсли был судим отец мужа 25 лет назад, это нужно указывать в анкете на оформление гос. тайны (3 форма)? Есди да, то в каком поле анкеты?
Вопрос о погашенной судимости мужа при заполнении анкеты на благодарность для муниципальных служащих
Я работаю муниципальным служащим, для получения благодарности на работе мне нужно заполнить анкету, указывать ли мне в анкете погашенную судимость мужа?
Принесли договор с НПФ согласие, я подписала, и ещё дали какую то анкету, сказал сам заполнит, а подпись поставила на этой анкете. Что за анкета разглядеть не успела. Сфотографировал паспорт. Что это может быть.
Я отдала документы на оформление заграничного паспорта, предыдущий паспорт с прошедшим сроком действия. Оплатила гос. пошлину в размере 2500 рублей. В анкете не написала, что фамилия изменялась. Фамилия сейчас та которая была по свидетельству о рождении. В 1988 г. я разошлась оставила девичью фамилию. Мне вернут гос пошлину, или я могу новую анкету заполнить по оплаченной гос. пошлине?
При заполнении анкеты на госслужбу, если один из родителей пенсионер и работает неофициально, необходимо в анкете указывать неофициальное место работы?
Спасибо.
Я получила от Вас анкету.
Чтобы завершить оформление выплаты, мы с Вами сейчас должны внести Вашу анкету в единый реестр получателей компенсаций по страховым случаям интернет заработка. Вся процедура внесения анкеты в реестр и последующее зачилсение средств на Ваш счет займет не более 10 минут.
Сейчас Вам необходимо оплатить юридические услуги по регистрации вашей анкеты. Сразу после этого я отправлю Ваше личное заявление на получение страховой выплаты. Вот это мне пишут.
Я неточно указала даты смены фамилий при заполнении анкеты на оформление заграничного паспорта.. Ошиблась.. Насколько это может повлиять на его своевременное получение..? Спасибо.
Моя знакомая через интернет подала заявку на кредит, и ей пришел конверт из организации, в котором была анкета на подачу заявкок во многие банки. Она уже заплатила за этот конверт 3000 рублей, плюс в анкете указано, чтобы за каждую анкету она заплатила по 100 и отправила все квитанции и даже конверт, в котором ей пришли анкеты обратно. Конечно, мы понимаем, что она попала на крючок мошенников, но есть ли какая-то возможность вернуть от них деньги, ведь реально они не помогли, а просто прислали бумажки, хотя те же самые анкеты можно было заполнить в интернете.
Во время учебы я работал неофициально, но запись в трудовую книжку поставили (фиктивную). Сейчас встал вопрос получения загранпаспорта. Следует ли указывать это место работы в анкету? Заранее благодарен за ответ.
Здравствуйте. 12 лет назад была судимость, нужно ли указывать это в анкете при трудоустройстве? Анкету будут проверять при мвд.
