Могут ли нянечки в ДОУ отстоять свои права на курение в обед, несмотря на желание оштрафовать их?
Работаю в ДОУ нянечкой. Я знаю что это плохо, но у нас все нянечки курят в обед когда дети спят. Бегаем за гаражи, так как места курения нет. Хотят нас оштрафовать за эту вредную привычку. Хотя в договоре такого пункта нет. Можем ли мы отстоять свои права?
Добрый день!
Штрафы вообще не предусмотрены трудовым законодательством. Но могут привлечь к дисциплинарной ответственности, например за отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте.
Несколько таких нарушений грозит увольнением.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Перечень территорий, помещений и объектов, где действует запрет на курение таба, установленный ст.12 Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", не содержит запретов на курение "за гаражами". Штрафовать вас не за что.
Спросить
Хотят перевести с одного места в другое место, внутри организации, но почему я, а не другой человек, нас все 15 человек, так как там уволили двоих, а на наши места хотят взять других, своих начальство, как мне отстоять свои права, что я хочу остаться где и работатл.
Подбор и расстановка кадров находится в исключительной компетенции работодателя. Если не нарушаются существенные условия трудового договора, то перемещение работника внутри организации не требует его согласия. Удачи.
Спросить
Возможно, Вам будет интересна для ознакомления ст. 72.1 Трудового кодекса РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.СпроситьПо письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если в результате такого перевода меняется система оплаты труда и вы теряете в заработке то согласно ст 72 тК РФ требуется ваше согласие на такой перевод.
Спросить
Любой перевод возможен только с вашего согласия согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ
Поэтому, можете против этого возражать и не писать согласия на перевод.
Спросить
Если Где я работаю, у нас бригадой, и оплачивается всем одинаково, если я на ремонте то я все равно получу, а хотят перевести, где работаешь сам на себя, то есть на ремонте не получишь, вот в этом то я теряю, как мне это доказать, на что ссылаться.
СпроситьЯ живу на 1 этаже, а под моей квартирой ООО по ремонту компьютеров. Сотрудники этого ООО, когда работают там, курят и весь дым идет мне в квартиру, а работают они как хотят: и рано утром, и по ночам. Определенного места для курения у них нет. Как можно заставить их не курить и как применить закон о курении в общественных местах?
Здравствуйте Нина Михайловна. Обратитесь с соответствующим заявлением к участковому и обязательно попросите прислать вам письменный ответ на ваше заявление.
СпроситьНа какие статьи законодательства можно ссылаться, когда администрация бизнес центра выписала штраф за курение в ненадлежащем месте? В договоре между компанией и бизнес-центром есть пункт о курении в строго надлежащем месте и штрафе 5000 р. Во время курения не заметила черту и вышла за пределы места для курения. Спасибо.
Добрый день!
"В договоре между компанией и бизнес-центром"
Если условиями договора предусмотрен штраф, то действия администрации законные.
Если Вы как просто посетитель бизнес центра и администрация пытается вменить Вам данное правонарушение то это не законно.
Администрация бизнес-центра не вправе налагать штраф за курение в общественном месте.
Полная ответственность за соблюдение Федерального закона №15-ФЗ возлагается на органы полиции. Следовательно, органы полиции вправе составить протокол об административном правонарушении и наложить штраф на курильщика.
СпроситьОбязан ли банк при включении пункта в договор потребительского кредита такого пункта, как страхование т.е. - защита покупки, оговаривать, т.е. указывать в договоре сроки отказа от этой услуги. В МОЕМ ДОГОВОРЕ ВСЕ ПУНКТЫ, ВЫГОДНЫЕ БАНКУ, КОНКРЕТНО, ОГлашены, но только не пункт где присутствуют сроки отказа от страховки, хотя оформитель кредита сказал, что это возможно, но сроки не указал, что также не указано в договоре.
Это нарушение со стороны банка и страховой компании, поэтому сейчас необходима письменная претензия на основе норм ГК на возврат страховки.
СпроситьРаботаю в садике нянечкой, есть справка легкий труд по беременности. Меня хотят перевести на коридор ходить вытирать пыль, хотят перевод сделать. Я хочу уйти в декрет нянечкой а не коридорной. До декрета 3 месяца. Какое заявление написать чтоб за мной сохранилось место нянечкой. И как влияет на декретные если ч буду работать на коридоре т.к зп меньше чем у нянечки.
Законно ли курение под окнами многоквартирного дома? Дело в том, что у меня под окном находится парикмахерская и работницы курят и дым идет ко мне в квартиру. В законе о курении ничего о запрете курения на территории такого рода мест я не нашел. Прошу помочь.
Нет не законно. Для работников администратор должен определить место для курения. А за такое нарушение влечет штраф. Полиция может приехать и составить протокол об адм. нарушении.
СпроситьЯ работаю в аптеке, рабочий день 12 часов, имею вредную привычку курить, на работе при приеме об этом не спросили, директор аптеки разрешала в течении дня уходить курить, он ушел в отпуск и и.о. запретила покидать рабочее место сославшись что я не имею право покидать аптеку в течении рабочего времени, так ли это? и еще официально обеда у меня нет, сколько времени я имею право принимать пищу?
Уважаемая Вероника Владимировна! Согласно статье 108 ТК РФ, «в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается».
Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.Это время работник использует по своему усмотрению и не обязан выполнять трудовые функции.Если работодатель запрещает Вам во время отдыха и питания покидать свое рабочее место, то такой перерыв должен включаться в рабочее время и соответственно оплачиваться.
СпроситьУ нас на работе все курят в гараже, хотя по технике безопасности это запрещено. Я не курю и задыхаться от чужого дыма не хочу. Обращался к механику и директору, но в ответ, тебе что больше всех надо? Что можно еще сделать? Как запретить курение в общественном месте?
Большое спасибо.
Да никак. Пока Ваш директор не начнет лишать премии за нарушение Правил пожарной безопасности, ничего не изменится.
Спросить
1.
Есть такая запись на каждой пачке табачной продукции как курение вредит здоровью -
этого будет достаточно чтобы запретить курение в коммунальной квартире
2.
Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
Статья 9. Права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака граждане имеют право на:
1) благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
6) возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью, имуществу вследствие нарушения другими гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и (или) юридическими лицами законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
3) не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
Дело, конечно, судебное (спор курящих и не курящих),
но исходя из политики государства спор чреват ощутимыми взысканиями компенсаций с курящих.
СпроситьПроконсультируйте, пожалуйста:" Имеет ли право администрация гипермаркета оштрафовать сотрудника (арендатор) за курение в неположенном месте (место для курения оборудовано)?". Благодарю за ответ.
Здесь необходимо почитать договор Аренды и правила внутреннего распорядка, если там это прописано, то да,имеет.. С Уважением!
Спросить
