Загадочное исчезновение части зарплаты - Как квартальная премия может съесть МРОТ?
По начислению и выплате зар. платы. Супруг работает в охранной организации. З.плата у них равна МРОТ. В этом месяце выплатили квартальные, по информации бухгалтерии, но когда получили з.плату, то оказалось на 2000 меньше, на вопрос почему?, нам ответили что квартальная премия СЪЕЛА мрот? Законно ли это?
Заработная плата состоит из оклада (тарифной ставки), доплат и надбавок стимулирующего характера. Премия также включается в заработную плату. За отработанную месячную норму часов на полную ставку заработная плата не должны быть менее МРОТ. Порядок начисления зарплаты смотрите в Положении об оплате труда, принятый в организации. Ст.129,133 ТК РФ.
Статья 129 ТК РФ. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация