Будет ли данная ошибка бухгалтера считаться неосновательным обогащением, неподлежащим возврату?
Мне начислили неверно зп за октябрь в мою пользу. Данный факт выяснился после того, как я уволилась в ноябре. Организация требует возврата излишне начисленных денежных средств. Будет ли данная ошибка бухгалтера считаться неосновательным обогащением, неподлежащим возврату?
Уважаемая Жанна! Согласно ст.137 ТК РФ уержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса). Если произошла счетная ошибка, то переплату имеют право взыскать в судебном порядке.
Спросить