Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подписала договор в котором говорится, что сотруднику на испытательном сроке больничный не оплачивается.

15.03.2004, 19:23
• г. Москва

Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Подписала договор в котором говорится, что сотруднику на испытательном сроке больничный не оплачивается. Сейчас заболела, но вынуждена не идти на больничный. Можно ли что-нибудь изменить. Правомерно ли это. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна!

Трудовой договор не может содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такое условие включено в договор - оно не может применяться ( ст. 9 Трудового кодекса РФ). Поэтому данное условие незаконно ( так как на работников, проходящих испытательный срок также распространяются гарантии по оплате больничного листа).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алевтина
16.01.2019, 03:42

Работник заболел на испытательном сроке - правомерно ли отказ работодателя в оплате больничного листа?

Работник заболел на испытательном сроке, работодатель не оплатил больничный лист ссылаясь на то что работник на испытательном сроке. Правомерно ли поступает работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Арина
15.09.2015, 11:31

Недоплата за больничный на испытательном сроке - правомерное ли решение работодателя?

Я недавно устроилась на работу, мне назначили испытательный срок, при этом дали подписать какой то договор, где написано трудовой договор. Сейчас я заболела, меня отправили на больничный, когда я сообщила об этом на работу, мне заявили, что я могу не брать больничный, так как мне всё равно его не оплатят, аргументируя это тем, что я на испытательном сроке. Договор который я подписала мне обозвали, что это договор на испытательный срок, но на нем этого не написано. Я бы хотела спросить они имеют право не оплачивать мне больничный? И что за бумаги я тогда подписала.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.06.2014, 14:52

Оплата больничного по беременности на испытательном сроке - справедливо ли исключение из договора?

Меня интересует оплачивают ли больничный по беременности на испытательном сроке, если в договоре прописано что больничный на испытательном сроке не оплачивается.
Читать ответы (2)
Людмила
10.04.2007, 20:29

При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца.

Я нахожусь на испытательном сроке два месяца. При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца. Могут ли меня уволить, узнав что я беременна?
Читать ответы (1)
Оксана
19.08.2015, 14:42

Когда сотруднику, переведенному на другую должность и находящемуся на испытательном сроке, можно получить отпуск?

Как быть в такой ситуации... У нас сотрудник, переведен из одной должности в другую, и находится сейчас на испытательном сроке. Когда сотруднику можно идти в отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2017, 15:25

Оплата больничного - правомерно ли отказывать работнику, трудоустроенному по договору подряда?

Работаю в частной компании по договору подряда, со всеми налоговыми отчислениями. Отработала месяц, заболела, ушла на больничный. На работе говорят, что больничный не оплачивается. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Павел Сергеевич
07.08.2014, 17:30

30 августа я подписал трудовой договор, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Могу я сейчас уволиться по соглашению сторон?

30 августа я подписал трудовой договор, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Могу я сейчас уволиться по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Екатерина Геннадьевна
11.11.2015, 11:25

Я нахожусь на испытательном сроке, мне хотят вменить в обязанности обучать нового сотрудника. Правомерно ли это?

Я нахожусь на испытательном сроке, мне хотят вменить в обязанности обучать нового сотрудника. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дарья
29.11.2017, 12:52

Вопрос - Можно ли уволить работника на испытательном сроке, если он уйдет на больничный?

Добрый день. Я недавно устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке, но серьезно заболела. Могут ли меня уволить если уйду на больничный?
Читать ответы (3)