Можно ли сократить работника если по новому закону до пенсии осталось полгода.

• г. Омск

Можно ли сократить работника если по новому закону до пенсии осталось полгода.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно на основании ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов

Александр
24.01.2019, 18:35

Правомерна ли попытка увольнения работника по соглашению в случае его несогласия

Правомерна ли попытка увольнения работника по соглашению сторон, если работник не согласен. Также не нарушает ли эта попытка закон об увольнении лиц предпенсионного возраста. Работнику 53,5 года. До пенсии по новому закону 2,5 года. (предпенсионный возраст. Район крайнего севера.)
Читать ответы (2)
Анна
31.05.2011, 10:56

Работники организации несогласны с изменением названий должностей - отказываются называться по новому и готовы на увольнение

В организации поменялись названия должностей, а должностные обязанности остались те же самые, работники не хотят по новому называться. Работники возмутились и сказали, лучше сократите нас но по новому не хотим называться. Возникает вопрос по какой статье их уволись или их можно сократить.
Читать ответы (1)
Наталья
06.11.2016, 13:54

Имеет ли право работодатель уволить работника, если ему осталось 1,5 года до пенсии? Или работника могут сократить?

Имеет ли право работодатель уволить работника, если ему осталось 1,5 года до пенсии? Или работника могут сократить?
Читать ответы (3)