Как исправить ошибку с неверной печатью в трудовой книжке при переводе на новое место работы и как это может повлиять на дальнейшую карьеру?

Переводили из одной организации в другую и при увольнении из первой поставили случайно печать там, где запись о приеме на работе в качестве перевода во вторую организацию. Как печать эту исправить?

Кадровичка поставила бледную круглую печать в труд. Книжке на записи уволен по собств. Желанию и т.д. Скажите пожалуйста куда обратиться и как исправить или подтвердить эту печать. В дальнейшем при оформл. Пенсии в пенсионном будут проблемы с такой печатью?

В трудовом договоре поставила не верную печать. Можно исправить эту ошибку, поставить рядом правильную печать с подписью печать поставлена ошибочно.

Как поступить в следующей ситуации: работнику в трудовой книжке сделали запись об изменении фамилии, и, по ошибке, поставили печать другой организации. Можно ли рядом с печатью написать, что печать поставлена неверно и рядом поставить нужную печать?

Спасибо.

Я гражданин РФ у меня есть вид на жительство в Донецке, при пересечении мне сказали что нужно поставить печать в авире, мне поставили печать, там была ошибка и одну аннулировали и поставили другую но уже с гербовой печатью, не будет ли у меня проблем на границе.

Очень прошу ответить Вас на вопрос. При заполнении трудовой книжки была допущена серьезная ошибка: На вкладыш была поставлена печать не той компании, в которую действительно был принят человек - одной из компаний холдинга. Скажите, пожалуйста, как грамотно исправить эту ошибку? Спасибо.

В трудовой при увольнении сделали ошибку, поставили печать на пустой стр, а стр где принимали и увольняли заполнили правильно, как быть с этой печатью на пустой стр?

Господа юристы, мне необходима ваша консультация.

Как правильно исправить следующую ошибку в трудовой книжке:

сотруднику на запись об увольнении поставили печать другой фирмы, задача усложняется тем, что после этой записи сделали уже другую - о приеме на работу, как раз в ту компанию, печать которой поставили выше.

Сотруднику сейчас необходима заверенная копия трудовой. Как мне правильно исправить эти записи, чтобы у сотрудника не возникло проблем.

Во время декрета организация закрылась. В трудовой написали уволена по собственному желанию. Печать уничтожили. Теперь не могу оформить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, потому что требуют справку от организации о доходах за время декрета с печатью, а печати нет. Что можно предпринять в этом случае?

При увольнении из организации в порядке перевода в другую организацию не был проставлен номер и дата приказа об увольнении в трудовой книжке. Печать и подпись стоит.

В той компании, куда был переведен, всё внесено верно и полностью с датами, печатью и подписью.

Компания, которая не внесла дату и номер приказа об увольнении ликвидирована несколько лет назад. В архиве информации нет.

В связи с этим не засчитывают стаж.

Что можно предпринять?