Какие документы я должна написать что бы перейти и остаться на прежнем рабочнм месте по окончании отпуска.

Я так понимаю, что купили все-таки не фирму а имущество фирмы. Если новый собственник готов Вас взять на работу, то увольняйтесь и принимайтесь к новому работодателю. Если от Вас никаких действий не будет, то будете находится в отпуске у старого работодателя. по выходу из отпуска и достижения ребенком возраста 3-х лет вас могут сократить. Действия зависят от ваших желаний и возможностей.

Вынужден поправить.

Трудовой кодекс РФ - Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Никаких заявлений об увольнении и о принятию на работе. Ваша организация как была так и осталась, и за вами все гарантии по сохранению рабочего места.