Хотелость бы узнать законен-ли такой отказ?

• г. Красноярск

В данный момент нахожусь в отпуске, работаю в ЗАО ПОЛЮС, получил повестку для отправки к месту прохождения военной службы, слышел что в таких случаях обязаны уволить с сохранением рабочего места, и что-то выплачивают, но в отделе кадров мне ответели, что это правило распространяеться только на гос. учереждения, а у них компания частная.

Хотелость бы узнать законен-ли такой отказ?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы.

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ

"О статусе военнослужащих"

(с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г., 22 апреля, 27 декабря 2005 г., 2 февраля, 4, 8 мая, 6, 27 июля, 17 октября, 4 декабря 2006 г., 2, 16 марта, 22 июня, 24 июля, 4 ноября, 1, 4 декабря 2007 г., 11 июня, 14, 23 июля, 27 октября, 8 ноября, 1, 25 декабря 2008 г., 9 февраля, 14 марта, 24 июля, 17, 25 декабря 2009 г., 22 июля, 8, 28 декабря 2010 г., 21 апреля, 8 ноября 2011 г.)

"Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;"

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Николай
24.06.2008, 18:46

Каким будет мое дальнейшее действие, если получил повестку на военную службу, но нахожусь на больничном?

Мне 26.5 лет, получил повестку на отправку к месту прохождения военной службы (медицинскую комиссию уже проходил). В данный момент нахожусь на больничном (стационарное лечение), на сколько мне известно одной из уважительных причин, не явки по повестки в военный комиссариат, является утрата работоспособности?, следовательно если я не явлюсь в назначенный срок в военный комиссариат, то это будет уважительной причиной (при условии документального подтверждения)?
Читать ответы (1)
Анна
06.09.2019, 09:20

Как перевестись на декретное место в другой отдел с сохранением текущей должности?

Я работаю в банке в отделе по работе с залогом. Хотела бы перевестись в другой отдел на декретное место с сохранение моего. Меня согласны перевести только через увольнение. Подскажите, как мне перевестись с сохранением своего рабочего места?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
03.11.2014, 04:46

Отсутствие правового основания у военкомата отправить в сборочный пункт - влияет ли это на мою обязанность явиться по повестке?

Имеет ли правовое основание военкомат указать в повестке отправка в областной сборочный пункт? Если нет, то я имею полное основание не являться по повестке? Законом предусмотрены только следующие виды повесток (Приложение № 29 к Приказу министра обороны № 400 - Пояснения по заполнению повестки): - для уточнения документов воинского учета; - для прохождения медицинского освидетельствования или мероприятий, связанных с ним; - для прохождения призывной комиссии; - для прохождения призывной комиссии субъекта Российской Федерации; - для отправки к месту прохождения военной службы; - для направления на альтернативную гражданскую службу.
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
03.11.2014, 05:28

Возможно ли не явиться по повестке, если указана отправка на ОСП?

Имею ли я основание не являться по повестке если в ней указанно отправка на ОСП (областной сборочный пункт) ? Законом предусмотрены только следующие виды повесток (Приложение № 29 к Приказу министра обороны № 400 - Пояснения по заполнению повестки): - для уточнения документов воинского учета; - для прохождения медицинского освидетельствования или мероприятий, связанных с ним; - для прохождения призывной комиссии; - для прохождения призывной комиссии субъекта Российской Федерации; - для отправки к месту прохождения военной службы; - для направления на альтернативную гражданскую службу.
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
24.11.2014, 22:18

Юридический тупик - куда идти после отправки жалобы на призывной комиссии?

На данный момент сложился юридический тупик. Была вручена повестка к месту прохождения службы. В день отправки по повестке я отправил жалобу на решение призывной комиссии, данным действием были приостановлены все мероприятия связанные в отношении меня с призывом. Через неделю пришел ответ на мою жалобу. На данный момент военкомат не имеет право отправить меня к месту прохождения службы т.к. мне не была вручена новая повестка. Как вернее поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
26.01.2006, 15:26

Действительно ли меня должны уволить или можно оформить переводом с сохранением рабочего места?

Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию. Я работаю в структурном подразделении. В нашей головной компании женщина ушла в отпустк по беременности и родам и меня перевели на это время на ее место. При этом, как объяснила наш юрист, рабочее место за мной сохраняется, но когда женщина уйдет в отпуск по уходу за ребенком, меня должны уволить из структурного подразделения и принять по временному трудовому договору в головную компанию. На мое место принять человека на неопределенный срок и рабочее место за мной не сохраняется. Невозможность перевести меня, с сохранением рабочего места, юрист объясняет тем, что мы разные организации, хотя у нас одна бухгалтерия и отдел кадров, находящиеся в головной конторе. Действительно ли меня должны уволить или можно оформить переводом с сохранением рабочего места? Извините в предыдущий вопрос закралась ошибка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.11.2015, 21:58

Результаты медкомиссии получены - военная служба ожидает 3 декабря

Прошел мед комисию дали 2 повестки одна на 1 декабря для инструктажа перед отправкой 2 повестка Для отправки к месту прохождения военной службы. Вопрос То есть меня уже точно забирают 3 числа?
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2004, 12:21

Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - сохранится ли рабочее место после трех лет?

Я работаю на предприятии. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне сказали, что до досижения ребенком полутора лет рабчее место за мной будет сохранено, а если я решу продлить отпуск до 3-х лет, то такой гарантии не будет. Так ли это? Ведь по закону женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком ло трех лет с сохранением ее рабочего места.
Читать ответы (2)
Лиана
05.07.2018, 15:07

Права декретной сотрудницы после сокращения отдела

Я нахожусь в декретном отпуске 2 года от компании, по выходу из декрета моего рабочего места нет так как весь отдел сократили, если сейчас ещё декрет не закончен могу я попросить предоставить мне рабочее место или нет? Имеет ли право организация не предоставить рабочее место? Вакансий открытых на данный момент в компании нет.
Читать ответы (1)
Даша царева
18.10.2014, 16:06

Может ли беременной женщине-сотруднику полиции уволить по сокращению и какие права у нее есть?

Под скажите пожалуйста я в данный момент нахожусь в декретном отпуске но собираюсь выдти на работу моему ребенку 2 г.2 м я мать одиночка работаю сотрудником полиции мне сказали что я нахожусь в распоряжении отдела кадров и что мою должность сократили. Имеют ли право уволить меня по сокращинию или обязанны предоставить место или должность. Зарание спасибо.
Читать ответы (1)