Регламентирующие документы по начислению 13 заработанной платы и премии по итогам работы за год, какие сотрудники имеют право на получение этих выплат?
Уважаемая Татьяна !
Трудовой кодекс РФ, далее ТК, а также иные нормативные акты РФ не регулируют вопросы, связанные с премиями работодателей.
Как правило премии, порядок их выплат, лишение премий частичное или полное регулируют Положения о премиальной системе у каждого работодателя по своему.
Вы имеете право ознакомиться с Положением о премиальной системе в своей организации, и если Ваши права в отношении лишения премии будут нарушены работодателем, то Вы имеете право обратиться с жалобй в Государственную инспекцию труда или с иском в суд.
Удачи Вам.
Спросить
