Расчет выплаты за учебный отпуск - правильность расчетов и особенности учета стимулирующих и иных надбавок
Устроилась на работу 04.10.18 года, с 22.10. по 10.11 учебный отпуск. По приказу отпуск оплачиваемый, так как первое образование. За 5 рабочих дней выплатили сумму 2785,39 с оклада, так как стимулирующие и иные надбавки выплачиваются во второй половине месяца. По договору оклад 5770 рублей. Так как работник культуры со стимулирующими выплатами и премией+коэффициент и Северные, сказали, что зарплата 20000 - ндфл. В итоге перечислили за учебный отпуск 2231,40, ссылаясь на то, что отработано мало времени. Правильны ли расчеты?
Учебный отпуск вам конечно положен согласно статье 173 ТК РФ,а такая сумма действительно из за того что вы мало отработали.
СпроситьЕсли разделить 2231,4 на 20 учебных дней, равняется 111,57 руб., что никак не может быть средним дневным заработком... Не понимаю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация