Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель отправить необходимые документы в суд по моей просьбе, если я уже уволился?

18.10.2018, 23:14
• г. Санкт-Петербург

Я хочу написать на имя работодателя заявление, что бы он отправил почтой сразу в суд необходимые документы. Обязан ли он это делать? Почему? Спасибо огромное заранее! Я там уже не работаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не обязан. Потому, что подобных вариантов не предусматривает ни ТК РФ, ни ГПК РФ. По ТК РФ (статья 62) работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с его работой (их заверенные копии) в течение 3 рабочих дней со дня приема от него соответствующего заявления. По ГПК РФ (статья 57), если представление необходимых доказательств для стороны по делу затруднительно, суд по ходатайству данной стороны оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств, путем направления соответствующих судебных запросов. А тот вариант, что предложили Вы в Вашем вопросе - извините за выражение, отсебятина, поэтому ни работодатель, ни суд на подобные действия не отреагируют. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги