Надежда
11.12.2010, 16:10
Ограничения отдела кадров на взятие отпуска после декрета - май 2011 - май 2012 гг.
Читать ответы (2)
Работаю в детском саду с мая 2018. в ноябре хочу взять отпуск за полгода. А летом 2019 сказали, что я могу пойти в отпуск только ещё на 21 день. Правомерно ли это?
Неизвестно, зависит от Вашей договоренности с работодателем. Если не смогли о таком договориться - отпуск обязаны в любом случае предоставлять полный, в том числе и первый после трудоустройства.
Спросить
