У меня ребенок на следующей год поступает в ВУЗ. Но моё начальство даёт мне отпуск в мае. Я просил в июне. Что мне делать?

Работаю в детском саду, начальство просит написать заявление на отпуск с 15 мая, по графику мой отпуск в конце июня, правомерны ли действия начальства.

Сколько месяцев по закону должно быть между отпускать? Мой муж был в отпуске в мае 2016 года. Его начальство в государственной организации ему следующий отпуск дает только в декабре 2017 года. Законно это или нет? и что нам делать?

Живу на крайнем севере. Допустим, что весь май у меня сессия в вузе (учебный отпуск), а после мая у меня очередной льготный отпуск (июнь-июль). Оплатят ли мне билеты, если я уеду к месту проведения отпуска в мае, а вернусь в июле (в конце льготного отпуска). Прогулов на работе не будет т.к. один отпуск плавно перетекает в другой. Оплатят ли мне билеты туда-обратно в таком случае?

Я был в отпуске вмае 2015 за 2014 год сейчас у меня отппуск по графику в октябре 2015 за 2015 нальство дает мне всего 10 дней мотивируя тем что янедавно был в отпуске хотя с 2015 у меня идет вредность 2 список имеют ли они право делить мне отпуск.

Я был в отпуске в мае 2015 за 2014 год сейчас у меня по графику отпуск в октябре 2015 начальство дает мне 10 дней а не весь отпуск законно ли это.

Устроена на работу с 4 мая 2014 года, положен ли мне отпуск в этом году? Начальство отпуск не дает мотивируя тем, что я пришла в 2014 году отпуск будет в мае 2015 г 30 суток, так ли это?

В июне этого года собираюсь в декретный отпуск по беременности, но перед этим хочу взять очередной отпуск в мае. Последний основной отпуск был в сентябре 2007 года. Начальство мне отказывает в отпуске в мае, ссылаясь на то, что не кому работать. Имеют ли они на это право?

Вопрос такой я собрался в отпуск в июле месяце но в том году я ходил в отпуск в августе и начальство мне не даёт отпуск на 28 дней а только на 21 Иза того что не доработанный один месяц правильно ли они поступают и законно ли это и что мне делать если мне надо отпуск на 28 дней и в июле. Заранее спасибо.

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?

Мы ходим в полу-часный, полу-государственый детский сад. В мае месяце муж уходит в отпуск, в июне ухожу в отпуск я, хотела написать заявление в детский сад что ребенок будет находится с нами май и июнь месяц, мне отказали. Сославшись на то что садик работает до 20 июня и ребенок должен посещать до конца учебного года детский сад.

Куда мне обратится с этим вопросом или как правильно оформить документы? Неужели мы не можем забрать ребенка на время отпуска?