Как помочь воспитателю в справлении с сложным ребенком с диагнозом ТНР и предотвращении случаев агрессии?
Такая ситуация. В дошкольном учреждении есть группа со сложными детьми. А конкретно, есть один воспитанник с диагнозом ТНР у воспитанника случаются приступы агрессии, и случилось несколько случаев с участием данного ребенка, в присутствии одного и того же воспитателя так как они работают по сменно. Теперь воспитателя хотят уволить, как можно ему помочь?
Уволить хотят воспитателя т.к. он не справляется с агрессивным ребенком.
Тут есть несколько важных аспектов:
1. Учреждение специализированное?
Значит и персонал должен быть специально обученный (психологи, дефектологи).
2. Сотрудник имеет специальную квалификацию для работы с агрессивными детьми?
Помочь можно так:
в случае не согласия с увольнением, обжаловать решение об увольнении в судебном порядке и обратиться в трудовую инспекцию.
Но, также есть большое количество литературы для работы с гиперактивными и агрессивными детьми, суть всех методов сводиться к одному: агрессивного, гиперактивного ребенка нужно занять и уделить внимание, а остальные дети, которые спокойные будут в безопасности и им не нужно столько внимания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация