Я уволилась с работы через некоторое время после окончания испытательного срока по собственному желанию. Не была оплачена большая часть заработанного мною. Мотивация -- сейчас нет денег, оплатим, когда появятся. Тем не менее зарплата работающим сотрудникам выплачена была. В контракте записана зарплата "официальная", а договаривались о другой.
Имеет ли смысл решать этот вопрос с помощью юристов или все безнадежно?
Екатерина!
В соответствии с Трудовым кодексом расчет происходит в день увольнения работника.
К сожалению если отношения с работодателем испорчены, то претендовать Вы можете только на з/п указанную в трудовом договоре.
Можно попытаться спорить, если у Вас есть расходно-кассовые ордера на получение з/п где указана не официальная сумма.
Если они Вам не выплачивают и "белую" з/п, обратитесь в Инспекцию по труду.
Конногвардейский бул. д. 21
Туда можно обратиться если есть расходники на "черную" з/п.
Спросить
Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Срок исковой давности - 3 месяца (ст.392 Трудового кодекса РФ). С уважением,
Спросить
