Я планирую обратиться с жалобой на работодателя в Роструд. Но между мной и работодателем не было официального договора. Я слышал, что если не было договора то Роструд не будет рассматривать такую жалобу, а сразу отправит в суд для установления факта трудовых отношений самостоятельно. Это правда?
Здравствуйте.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.
Ст.67 ТК РФ.
В силу ст.62 ТК РФ подавайте работодателю заявление по требованию ст.165.1 ГК РФ. Также согласно ст.33,2.18,45,46 Конституции РФ, подавайте заявление в прокуратуру РФ по ст.10 закона о привлечении его к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Спросить
