Это решать только Вам. Такой обязанности для работника трудовое законодательство не содержит. Согласно статье 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Таким образом, закон устанавливает обязанность работодателя истребовать от работника объяснения, но не устанавливает обязанности для работника предоставить такие объяснения. При этом, согласно указанной норме ТК РФ, непредоставление работником объяснения в любом случае не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Такие дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имеет ли право врач отказать в приёме по дополнительному талону, если время приёма врача ещё не окончено и нет пациентов?

Читать ответы (1)

Писать ли объяснительную если опоздал из-за задержки приема врача в полке.

Имеет ли врач (офтальмолог) право отказать в приеме пациента, если тот опоздал на прием?

Может ли врач отказать в приёме, если пациент опоздал на приём?

Объяснительная за опоздание назад - право не писать?

Медкомиссия для ребенка - отказ врача без предварительной записи и ожидания перед приемом.

Нужно ли писать объяснительную, если опоздал на работу на 1 час? Спасибо.

Как поступить при невозможности приема у врача по записи - права поликлиники и пациента.

Имеет ли право врач отказать в приёме по дополнительному талону, если время приёма врача ещё не окончено и нет пациентов?

Заголовок - Отказ в приеме у врача невролога из-за опоздания - законно ли это и что делать?

Как защитить врача, если пациент к нему опоздал на прием и написал жалобу.

Что делать. Опоздали на приём к врачу. Врач отказалась принимать ребёнка. Куда обратится с жалобой?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59