Могут ли уволить по статье, если есть заявление на увольнение по собственному желанию и фиксация нарушения должностных обязанностей?

22.10.2018, 07:14

• г. Уфа

Могут ли меня уволить по статье, если мною уже написано заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели, но при этом начальник зафиксировал в этот период, за мной нарушение должностных обязанностей. Пожалуйста ответьте конкретно, да или нет.

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели
Увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели
Заявление на увольнение по собственному желанию 2 недели

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Иванов В.А. 4.9

22.10.2018, 07:31,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Да могут уволить в такой ситуации, только это зависит от нарушения, например, в результате а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) - пп.а п. 6 ст.81 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Рамиль

22.10.2018, 08:51,

г. Стерлитамак

Отсутствие на работе или будучи на работе, но на рабочем месте?

Спросить

Юрист

Соколовский В. Б. 4.7

24.10.2018, 16:06,

г. Уфа

Если вас не уведомили о приказе об увольнении по статье, уйдите на больничный! Когда он завершится, то должен завершиться двухнедельный срок на отработку. Таким образом у работодателя не будет возможности соблюсти процедуру увольнения по собственной инициативе! И вы будете уволены по собственному желанию!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO