Евгений Анатольевич
05.02.2015, 22:32
Правовые аспекты изменения графика работы персонала в энергетической отрасли - согласование и информирование работников
Читать ответы (2)
Хотим изменить условия трудового договора (график работы). Если весь персонал согласен, нужно ли выдерживать два месяца предупреждения, или достаточно собрать подписи о согласии персонала и ввести новый график сразу?
Татьяна!
Трудовой кодекс сохраняет право работника на изменение условий договора в сроки согласованные между ним и работодателем.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация