Основание для подписания договора аренды заместителем генерального директора в юр. фирме
На каком основании может подписывать договор аренды заместитель генерального директора в юр. фирме На основании приказа о назначении зам директора или на основании доверенности. Если на основании доверенности то она должна быть заверенная у нотариуса или просто выдана ген директором? Спасибо.
Добрый день! Заместитель директора вправе подписывать договоры на основании доверенности, выданной в простой письменной форме с печатью и подписью генерального директора. В доверенности должны быть указаны полномочия на подписание договоров аренды или всех видов гражданско-правовых договоров от имени компании.
Спросить
Добрый день!
В качестве документа, подтверждающего полномочия заместителя генерального директора юридической фирмы на подписание договора аренды, лучше выбрать доверенность:
- приказ о назначении генерального директора является локальным актом, закрепляющим делегирование полномочий внутри компании;
- доверенность - это письменное уполномочие, выдаваемое для представительства (в том числе совершения сделок) перед третьими лицами.
При этом для заключения договора аренды на срок менее года достаточно будет простой доверенности.
Если речь идет о договоре аренды здания, сооружения или земельного участка на срок не менее года - такой договор подлежит государственной регистрации. Если такой договор будет подписан представителем по доверенности, не удостоверенной нотариально, возможен риск отказа регистрирующего органа в государственной регистрации.
Спросить
На основании каких документов может подписывать трудовой договор заместитель генерального директора (доверенность или приказ, или и то и другое), можно ли указывать в шапке трудового договора в лице Генерального директора, действующего на основании доверенности, или нужно писать в лице заместителя генерального директора, действующего на основании доверенности?
, если Генеральный дирктор передал свои полномочия и право подписи своему заместителю. Меня интересует фраза "... Работодатель, в лице заместителя генерального директора (ФИО), действующего на основании (доверенности или приказа?) "И нужно ли уточнять, что доверенность выдана (или приказ издан) Генеральным директором (ФИО). С уважением, Наталья.
Обычно все приказы и трудовые договора подписываются генеральным директором фирмы. Так как ген. директор не может сам подписать свой трудовой оговор и приказ о своем назначении, то эти документы подписываются учредителями фирмы. Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором? Кто должен подписывать трудовой договор и приказ о назначении генерального директора?
Может ли заместитель генерального директора ЗАО без доверенности подписывать хозяйственные договоры? Если необходима доверенность, кто ее должен подписывать общее собрание акционеров (давать полномочия) или генеральный директор? Спасибо.
Вправе ли данный заместитель директора подписывать хозяйственные договоры на основании данного приказа или обязательно необходима выдача ему доверенности?
за директора филиала этого общества.
Купил автомобиль 3 года назад по генеральной доверенности, собственником является фирма, генеральная доверенность выдана в лице генерального директора. У доверенности истек срок действия, связался с ген. директором той фирмы, оказывается этот человек уже не работает ген. директором этой фирмы и ничего не знает про существование этой фирмы. Как продлить ген. доверенность? Спасибо.
Генеральным директором организации выдана доверенность коммерческому директору той же организации на осуществление обшего руководства предпрятием в период своего отсутствия (из-за длительного отсутствия генерального директора), заверенная печатью организации и подписью Ген. директора.
Имеет ли право коммерческий директор заверять копию этой доверенности своей подписью?
Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Может ли заместитель ген. директора на основании доверенности (юридической) уволить себя сам? Какое основание может быть для этого? Доверенность? В ней указано, что он имеет право подписывать все документы по личному составу.
