Вопрос - Могу ли я продолжать работать после увольнения, если я беременна и заключила договор Присоединения на оказание услуг информационно-справочного обслуживания?
Если со мной заключили договор Присоединения на оказание услуг информационно-справочного обслуживания. Через 2 дня после того, как меня уволили, я узнала, что беременна, возможно ли мне продолжать работать в том месте?
Присоединение к договору в целом означает, что сторона, получившая формуляр, имеет только два правомочия: заключить договор в предложенной форме либо полностью отказаться от его заключения.
Правом участия в обсуждении условий договора закон присоединяющуюся сторону не наделяет.
Все условия договора присоединения определяются стороной, которая предлагает формуляр. Воля второй стороны в договоре ограничена двумя названными выше правомочиями.
Поэтому законный принцип свободы в договорах присоединения, как и в договорах публичных, для одной из сторон существенно ограничен.
Вы пишите, что с Вами заключили договор. Потом уволили. Так заключили или уволили?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация