Оплата труда задерживается - Как защитить свои права по закону?
Я устроилась на работу и вышла 15.09.2018 по договору. 25.09.2018 получила аванс. Зарплату должна была получить 15.10.2018. Когда подошло 15-ое число зарплату не дали. Головной офис в Москве. Сейчас уже близится 25-ое, а денег так и нет. Говорят ждём перечислений из Москвы. А сегодня вообще начальник сказал: торгуйте. На торгуете заберете. Народа нет, выручки нет. Где деньги брать? Как мне поступить в данной ситуации по закону? Какие мои права?
Добрый день! В случае задержки работодателем выплаты заработной платы более 15 дней, т.е. после 30 го числа, Вы имеете право не выходить на работу, письменно предупредив об этом работодателя (часть 2 ст. 142 ТК РФ). Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы. Если работодатель не произведет оплату труда после приостановки Вами работы, Вы вправе уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за 2 недели до увольнения (т.е. в указанную Вами в заявлении дату) на основании ч. 3 ст. 80 ТК РФ. Далее Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя заработной платы, пени, судебных расходов.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Невыплата аванса на карту - проблемы с законом и дополнительные расходы для жителя Дубны
Хотя в офис приобрели новую мебель, и выплатили заработную плату оставшимся сотрудникам (до этого им так же не платили).
