Что можно сделать если не уведомили о приеме на работу госслужащего. Как исправит ошибку. Спасибо.

• г. Калининград

Что можно сделать если не уведомили о приеме на работу гос служащего. Как исправит ошибку. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы имеете в виду, соблюдение требований Закона о госслужбе (79-ФЗ) и О противодействии коррупции (273-ФЗ), т.е. принятие на работу бывшего госслужащего, то установлена обязанность нового работодателя уведомить прежнего (госорган) в течении 2-х лет со дня увольнения сотрудника и направить соответствующее уведомление для получения согласия комиссии. Несоблюдение этих требований влечет адм. ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ. В этом случае, направляйте уведомление прежнему работодателю, чтобы не усугублять ситуацию. Мотивировать несвоевременное направление можно попробовать тем, что, например, изначально заключали гражд. Правовой договор, о прежней госслужбе сведений не имели. Выявили данное обстоятельство только сейчас. Более того, возможно должность бывшего госслужащего не входит в перечень должностей, о которых необходимо сообщать.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов