Влияние уведомления о сокращении штата на выплаты в отпуске по уходу за ребенком и БиР - Что делать и какие права у меня есть
У мен следующий вопрос. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с мая 2013 по май 2016, далее по сегодняшний день я нахожусь в неоплачиваемом отпуске. В январе 2019 года у меня начинается расчетный отпуск по БиР вторым ребенком. Сегодня я получила уведомление о сокращении штата компании. На сколько мне известно, уволить меня в текущей ситуации не могут. Каким образом мне лучше поступить с уведомление, не подписывать? Какие выплаты мне положены в отпуске по БиР и по уходу за ребенком? Спасибо!
Добрый день!
Вам необходимо сообщить работодателю о вашей беременности (предъявить справку), если вы еще этого не сделали. Подпишите вы уведомление или нет, не имеет значение, потому что согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Т.е. уволить беременную по сокращению нельзя.
С уважением, адвокат Сысоева Наталья Александровна.
СпроситьСпасибо за ответ, хотелрсь бы узнать о положенных вылатах по БиР и в отпуске по уходу за ребенком. Будет ли мне их выплачивать работодатель и в каком размере. Учитывая тот факт, что 2 года после отпуска по уходу я была в отпуске за свой счет.
СпроситьВ таком случае расчет будет производится исходя из минимального размера оплаты труда.
См. ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Замена расчетного периода для высчитывания больничных - возможно ли заменить 2015-2016 годы на 2012-2013 годы?
