Как вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска?

• г. Казань

Моему ребенку в декабре исполняется полтора года и я бы хотела выйти на работу. Пришла за неделю написать заявление о выходе на работу. А мне а отделе кадров говорят. Что не возьмут на прежнее место. Тк там уже работает другой человек. Сказали либо переходи в другой отдел (в который я категорически не хочу) либо увольняйся. Что делать в таком случае? ХОЧУ НА СВОЕ ПРЕЖНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не имеют права,переговорите с начальством ,обьясните что они не правы,не поможет жалобу в Гострудинспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов

Марина
04.09.2013, 12:12

Необходимость выхода на работу после декретного отпуска - оправдана ли задержка со стороны банка?

Уходила в декретный отпуск, работая в банке. 3 года ребёнку исполнится в январе 2014 года, но я уже сейчас хочу выйти на работу. Обратилась по месту работы, оказалось, что отдел, в котором я работала, закрылся. Мне сказали в отделе кадров, что будут искать подходящую вакансию и молчат уже неделю. Правомерно ли действие сотрудников банка. Представитель отдела кадров сказала, что спешить вообще-то некуда до января. Но мне срочно нужно выйти на работу.
Читать ответы (1)
Юля
18.08.2005, 08:29

Сказали, что я напишу заявления, когда буду выходить на работу.

У меня вот кака ситуация. В мая 2003 года я уходила в декретный, в это время наш завод вошел в крупную корпорацию, в связи с этим сотрудников нашего отдела переводили в другую организацию, которая является частью корпорации, куда входит и наш завод. Мне в отделе кадров сказали, чтобы я пока не писала заявление о переходе, т.к. мне могут не оплатить больничный-дектретный. Сказали, что я напишу заявления, когда буду выходить на работу. Через год мне звонят из отдела кадров завода и говорят, что я осталась без работы! Наш отдел расформировали, а так я заявления не писала о переводе, то мне места в той организации нет! Как мне быть? Имею ли я право выдти на работу раньше 3 положенных лет, сейчас моему ребенку 2 года и я хочу пойти на работу - есть ли у меня право еще 1 год работать в моем прежнем отделе, не сократят ли меня в течение этого года?!
Читать ответы (1)
Альбина
13.08.2013, 13:02

Вернусь ли я на свою прежнюю работу после декрета?

В декабре будет полтора года как я в декрете. В сентябре я хотела выйти на работу. Мне говорят, что на прежнее место меня не возьмут, так как сотрудницу которая работает на моем месте оформили не по временному договору, а по-постоянному. Могу ли я рассчитывать на свою прежнюю работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
18.05.2010, 15:28

Как быть в такой ситуации, за какое время я должна была предупредить работодателя о своем выходе на работу?

Ситуация такая, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку исполнилось 1,5 г и я хочу выйти на работу на свою должность (согласно ст 256 ТК). В отделе кадров мне сказали, что мест нет, и на моем месте работает другой человек. Как быть в такой ситуации, за какое время я должна была предупредить работодателя о своем выходе на работу? И должна ли я ждать место на свою должность?
Читать ответы (1)
Юлия
30.04.2010, 20:36

Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.

Я пять лет работала в торговой сети магазина "Спектр" на данный момент нахожусь в декрете хочу выйти на работу. Ребенку 1.5 года. На моей должности администратора работает другой человек. В отделе кадров мне сказали что меня могут отправить работать в другой магазин этой сети, имеют ли они на это права не взять меня на мое прежне место работы?. Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юля
31.10.2016, 15:28

Как отказаться от периодических работ в отделе (А) и как мотивировать свой отказ?

Работала в одном отделе (А), перевелась на постоянное место в другой отдел (В), сейчас меня периодически отправляют в отдел (А) "на разовые работы" (не освобождая от основной работы и не доплачивая, говорят: ты ту работу знаешь, надо помочь). Могу ли отказываться от работ в отдела (А)? Чем мне мотивировать свой отказ?
Читать ответы (1)
Ольгп
16.09.2015, 15:19

Перспективы трудоустройства после декрета - возможность вернуться на прежнее место работы?

Ребенку в октябре исполняется 1,5 года, хочу выйти на работу, т.к. Мужа сокращают. Отдел состоянии из 4 человек и на мое место взяли сотрудника, но это не декретная ставка, а именно постоянная. Начальник намекает, что для меня в отделе места нет и будет думать куда я выйду. Неужели он может предложить мне место в другом отделе и управлении и это будет законно? Имею ли я право вернутся на свое место, в свой отдел и на свою должность?
Читать ответы (1)
Сергей
18.10.2015, 07:37

Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?

Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?
Читать ответы (2)
Мария
29.01.2020, 15:30

Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком досрочно, написала заявление, указав, что выхажу на условиях не полного рабочего дня и заявление на очередной оплачиваемый отпуск со дня выхода указанного в заявлении. Руководитель отдела кадров уже неделю не издаёт приказы, (хотя директор подписал все заявления), ссылаясь на то, что отдел в котором я работала не занимается таким функционалом, теперь эти полнамочия находятся в другом отделе, а он полностью укомплектован и ей нужно разобраться. Я приезжаю уже третий день, а руководитель отдела кадров от меня скрывается. Что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Мила
22.12.2008, 15:30

Имела ли право коммерческая организация перевести меня в другой отдел пока я находилась в дикретном отпуске?

Имела ли право коммерческая организация перевести меня в другой отдел пока я находилась в дикретном отпуске? Скоро выходить на работу и выясняется, что девочка, замещающая меня, сейчас работает в другом отделе. В отделе кадров мне сказали, что моя должность теперь в другом отделе (где иной вид работы). Что мне делать?
Читать ответы (1)