Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение процедуры уведомления о наказании - будет ли выговор действующим?

25.10.2018, 09:29
• г. Курган

02.10.18 приказ о наказании-выговор. В течение 3 дней не ознакомили меня с приказом а 05.10.18 я ушла на больничный. Будет ли выговор действующим?

Читать ответы (1)
Приказ о наказании
Приказ о выговоре
Приказ выговор
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Да, дисциплинарное взыскание - выговор будет считаться действующим, если наказание применено законно и обоснованно. Но срок на обжалование такого приказа у Вас будет исчисляться со дня ознакомления Вас с приказом.

С уважением, Людмила Гаврилова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги