Требование работодателя возместить стоимость испорченной при примерке вещи - правомерно ли и что делать в такой ситуации?
Правомерно ли требование работодателя возместить работнику стоимость испорченной при примерке вещи клиентом? Он ссылается на мат ответственность, но ведь ущерб возник в раздевалке, работник не мог предотвратить это. Стоимость платья 31000 по ценнику, а закупочная цена 16000. Работодатель требует возместить 31000 при зп работника 10000. При этом ещё отказывается платить зп за прошлый месяц. Что делать?
Раз конфликт уже возник, требуйте выплаты заработной платы, скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию и суд. За платье, конечно, не платите. Я так понимаю по этому платью ничего не оформлялось. Есть акт о порче? Расследование проведено? Объяснительную с вас брали? Если хоть чего-то нет, значит оснований для выплаты нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация