Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Анализ правовых отношений в различных сферах, включая трудовое право

26.10.2018, 07:40
• г. Нижний Новгород

Поясните, о каких правовых отношениях идет речь? Относятся ли они к предмету трудового права, и есть ли среди них трудовые от¬ношения:

1) рабочий завода «Контакт»обратился в центр занятости с заявлением о подыскании ему более высокооплачиваемой работы и был поставлен на учет. Через месяц появилась вакансия в другой организации, и рабочему было дано соответствующее направле¬ние;

2) слесарь ОАО «ЖБК № 3» получил травму и обратился за ком¬пенсацией ущерба здоровью;

3) врач районной поликлиники направлена на переобучение по другой медицинской специальности с оплатой за счет муниципаль¬ного бюджета;

4) каменщик, находящийся на работе в состоянии опьянения, был уволен по инициативе работодателя;

5) ОАО «Югтрансгаз» приняло решение о вступлении в областное объединение «Союз работодателей и товаропроизводителей»;

6) директор ООО «Магазин № 5»отказался присоединиться областному соглашению о минимальной заработной плате;

7) руководитель ЗАО вызван в Государственную инспекцию труда для участия в рассмотрении дела о привлечении его к административной ответственности за нарушение сроков выплаты заработка;

8) работники начали сбор подписей о проведении забастовки.

Читать ответы (1)
Дела о привлечении к административной ответственности
Привлечение к административной ответственности
Административная ответственность за нарушение
Ответы на вопрос (1):

Дд.

1. Трудовые. Хотя отношения связанные с занятостью населения регулируются Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", все равно относятся к трудовым;

2. Трудовые. Раздел X, ТК РФ Охрана труда;

3. Трудовые. Обучение оплачивает муниципалитет, поликлиника это муниципальное образование, т.е. учебу оплатит работодатель. Раздел IX. ТК РФ, Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников;

4. Трудовые. Ст. 81 ТК РФ, увольнение по инициативе работодателя;

5. Не трудовые. Отношения между юридическими лицами регулируются ГК РФ.

6. Трудовые. Оплата труда.

7. Трудовые. Оплата труда. Ответственность работодателя перед работником.

8. Трудовые. Ст. 409 ТК РФ, право на забастовку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги