Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в отпуске - законность и последствия для работников

26.10.2018, 11:09
• г. Москва

Меня зовут Артём. Хочу узнать по поводу отпуска. Мы с братом устроились на работу 12 марта 2018. В октябре хотели взять отпуск, нам бригадир одобрил и бухгалтер насчитала 16 дней отпуска, но позже ген. директор отказал в отпуске, сославшись на большое количество работы и недостаточное количество сотрудников (на самом деле это не так) говорит, что у нас отпуск можно брать только с апреля по май, ждите до лета говорит, законно это. И что будет с неодгуляными отпусками в этом году и уже новыми в следующем?

Читать ответы (1)
Отпуск ген директора
Отпуск директору
Ген директор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Право на отпуск у Вас возникает по истечение 6 месяцев с момента трудоустройства.

Работодатель может перенести отпуск, только в случае соблюдении определенных условий (ч. 3 ст. 124 ТК РФ):

- предоставление работнику отпуска в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации (индивидуального предпринимателя);

- работник согласился перенести отпуск на следующий рабочий год.

Неотгулянные дни отпуска не "сгорают", а суммируются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги