После декрета, отсидев в нем 3 года, я обязана выйти на работу, но место в детском саду нам не дали. В связи с этим я вынуждена уволиться. Подскажите как в такой ситуации лучше поступить (по собственному желанию или по соглашению сторон например) и на какие компенсации или выплаты я могу расчитывать.

После декрета, отсидев в нем 3 года, я обязана выйти на работу, но место в детском саду нам не дали.

Как уволиться после декретного отпуска и получить выплаты - по собственному желанию или по соглашению сторон

После декретного отпуска работодатель не может предложить рабочее место, как лучше уволиться в этом случае по собственному желанию или по соглашению сторон и прилагаются ли какие либо выплаты?

Читать ответы (1)

Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице.

У нас маленький ребенок ему исполнилось 3 года. В детском садике мест нет и я вынуждена находиться дома. Администрация предприятия заставляет меня выйти на работу но я не могу так как сижу с ребенком из за отсутствия мест в детском саде или заставляет уволиться по собственному желанию, чтобы освободить рабочее место, но я не хочу терять свое рабочее место. Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице.

Я работаю в налоговой инспекции. У нас маленький ребенок и ему скоро исполняется 3 года. В детском садике мест нет и я вынуждена находиться дома. Администрация налог. Инспекции заставляет меня выйти на работу но я не могу так как сижу с ребенком из за отсутствия мест в детском саде или заставляет уволиться по собственному желанию, чтобы освободить рабочее место, но я не хочу терять свое рабочее место. Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как защитить свои трудовые права после декрета и неоплачеваемого отпуска по уходу за ребенком?

После декрета до 3 х лет была ещё год в неоплачеваемом отпуске по уходу за ребёнком, сейчас хочу выйти на работу руководитель говорит, что место занято, сокращать и по соглашению сторон тоже не желает, говорит только по собственному желанию иди, свободных вакансий нет. Как лучше поступить? И на чьей стороне закон?

Читать ответы (1)

Как лучше уволиться - по собственному желанию, по соглашению сторон или по сокращению, имея ребенка?

У меня встал вопрос как лучше уволиться: по собственному желанию, по соглашению сторон или по сокращению. У меня ситуация такая: работаю у ИП официально. Отработала четыре года. Магазин франшизы, нас она закрывает, а второй нет. Место не предоставляет. Предлагает уволиться по собственному желанию, даст выплаты (отпускные, месячная зарплата и средне-месячная за март) Как мне лучше поступить, у меня ребенок пяти лет!

Читать ответы (3)

Как достичь увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, если руководство не подписывает заявление?

Я хочу уволиться с работы по соглашению сторон с выплатой компенсации, но руководство не подписывает мне заявление ни с выплатой компенсации, ни без выплаты. Предложили в крайнем случае уволиться по собственному желанию. Выслушав причины моего ухода подняли заработную плату, но я всё равно хочу уволиться. Пытаюсь уволиться с сентября прошлого года. Уже начала подумывать о крайних мерах: просто перестать ходить на работу. Как лучше поступить, что бы не навредить себе и всё таки добиться увольнения по соглашению сторон и желательно с выплатой компенсации? Чем можно объяснить работодателю желание уволиться с выплатой компенсации? Спасибо большое заранее.

Читать ответы (2)

Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?

Работадатель предложил уволиться по соглашению сторон без каких либо компенсаций, определённым числом, Как лучше? По собственному желанию или по соглашению.

Читать ответы (1)

Как принять решение о работе в банке в связи с закрытием отделения и наличием ребенка до трех лет?

Ребенку 1,6. Думаю выходить на работу. Работаю в банке. В нашем городе отделение закрыли. Сам банк работает. Как мне лучше поступить? Сидеть в декрете до трех лет, не получая пособий? Или банк может что-то предложить какие-либо варианты? Или если уволиться, что я должна получить кроме компенсации за неиспольз. Отпуск? Можно ли уволиться по соглашению сторон? Если да, то как? Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)

как лучше уволиться с работы, по собственному желанию или по соглашению сторон?

Как лучше уволиться с работы, по собственному желанию или по соглашению сторон?

Читать ответы (4)

Выбор формы увольнения и выплаты - что лучше и какие права у меня как сотрудника?

На работе попросили уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон, что лучше и какие выплаты мне должны? Учитывая, что увольняют одним днем без объяснения причины.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После декрета, отсидев в нем 3 года, я обязана выйти на работу, но место в детском саду нам не дали.

Красноярск - онлайн услуги юристов