Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы права методистов на работу в праздничные дни в муниципальном центре развития творчества?

27.10.2018, 13:10
• г. Краснодар

Работаю методистом в муниципальном центре развития творчества, дополнительное образование. Директор настаивает, что методисты должны работать в праздничные дни (5 ноября (4-е воскресенье), 3,4,5,6 января, 23 февраля, 8 марта и т.д.). Называет это административным дежурством. Насколько это правомерно?

Читать ответы (4)
Дополнительное образование
Образование директор
Праздничные дни
Ответы на вопрос (4):

За работу в выходные и праздничные дни предоставляется на основании закона отнял или двойная оплата. Тем более на эти дни без Вашего согласия не могут.

Спросить

Добрый день. Если по предприятию будет издан приказ о привлечении вас к работе в выходные и праздничные дни в связи с производственной необходимостью и будут отражены в приказе соответствующие начисления или представлены дни отдыха в будущем, то да. Если просто заставляют работать, то действия не правомерны.

Спросить

Для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества - тут что понимается? Директор говорит, мы вроде как на случай вдруг что случится.

И если я не согласен, насильно могут привлечь?

Спросить

Это стандартный приказ для дежурства и находиться на рабочем месте не обязательно. Вас могут вызвать по телефону, если эти случаи будут иметь место. Однако, в этот день вы будете ответственным в случае пожара, несчастного случая и т.п. Насильно к дежурству вас привлечь не могут. Если вы категорически будете против, то на приказе, в графе ознакомления можете написать "ознакомлен, с приказом в части привлечения меня дежурным, не согласен"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги