Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До конца испытательного срока осталось 15 дней.

01.12.2011, 09:56
• г. Дзержинск

Во время испытательного срока я забеременела. Руководство узнало и хочет меня уволить. До конца испытательного срока осталось 15 дней. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга!

Законом запрещено увольнение беременных женщин по инициативе Администрации, за исключением ликвидации организации. (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 70 ТК РФ, для беременных женщин испытательный срок не устанавливается.

Принесите Работодателю справку о беременности и не поддавайтесь на уговоры уволиться по собственному желанию. Если будут настаивать, обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги