Вопрос о высчитывании денег за 2018 год - правомерно ли это?

28.10.2018, 07:40

• г. Хабаровск

В 2018 ушла в отпуск и т.к. был бесплатный проезд пришлось 16 дней северных брать в счет 2019 г. При выходе на работу после отпуска написала заявление на увольнение и мне насчитали 25000 выплатить предприятию. За 16 дней северных 2019 г и за период с сентября по декабрь 2018 г, Что бы не оплачивать за остаток 2018 г я работаю до 31 декабря 2018 г а за 16 дней северных за 2019 г мне надо будет заплатить. Вопрос: правомерно ли высчитывать с меня деньги за 2018 год.

Читать ответы (1)

Выход на работу после отпуска
Заявление на увольнение
На работу после отпуска

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

28.10.2018, 07:44,

г. Подольск

Доброе утро. Да, закон предусматривает право работодателем удерживать данные суммы при произведении с вами расчета при увольнении.

В соответствии со ст. 137 ТК:

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о высчитывании денег за 2018 год - правомерно ли это?

Хабаровск - онлайн услуги юристов