Возможность введения освобожденного специалиста или совместителя для работы по охране труда в цехе с 120 сотрудниками
Я являюсь заместителем начальника цеха по техническим вопросам. Мне вменили обязанность быть ответственным за службу охраны труда в цехе, где работают 120 человек. Ввиду загруженности основными обязанностями по техническому сопровождению производства, оформлением журналов, проведением инструктажей связанных с ОТ мне некогда заниматься, или в ущерб основным обязанностям. Возможно ли введение в штатное расписание освобожденного специалиста, или оформление на 0.5 ставки совместителя, что бы на законных основаниях требовать выполнение этой работы от другого лица. ''
Добрый день. Да, специалист по охране труда может являться совместителем, при этом работодатель может допустить к работе специалиста в области охраны труда, имеющего соответствующую подготовку или (и) опыт работы в этой области.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация