Вопрос возможности переноса неиспользованных дней отпуска на следующий год

30.10.2018, 08:09

• г. Уфа

У меня осталось 12 дней очередного отпуска, работодатель требует чтобы я взяла оставшиеся дни до 31 декабря. А мне нужны эти дни на конец января следующего года. Могу ли я перенести не использованные дни отпуска на следующий год?

Читать ответы (1)

Отпуск работодателя
Очередной отпуск
Дни отпуска

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулик Е. Н. 4.7

30.10.2018, 08:20,

г. Москва

Добрый день, Татьяна!

Перенесение не использованного отпуска (или его части) возможно только в исключительных случаях:

1. когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ);

2. в случае отзыва работника из отпуска - неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 126 ТК РФ).

В остальных случаях отпуск должен быть использован в текущем году полностью, либо часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос возможности переноса неиспользованных дней отпуска на следующий год

Уфа - онлайн услуги юристов