Насильственное навязывание отпуска - соответствует ли это закону?

30.10.2018, 19:08

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в организации 8 лет. Последние 2 года происходит насильственное навязывание отпуска, объясняют это тем, что мы не можем брать отпуск в долг. Т.е первые 14 дней не ранее 6 месяцев, последующие 14 дней в течении 2 последних месяцев годового периода с момента устройства на работу. Я устроилась на работу 4 апреля и у меня график - 1 половина отпуска не ранее 20 сентября, вторая половина - с 1 февраля по 30 марта. На сколько закона данная позиция организации.

Читать ответы (1)

Устройство на работу
Половина отпуска
График отпусков

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пятунина А. Г. 4.6

30.10.2018, 19:22,

г. Пермь

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насильственное навязывание отпуска - соответствует ли это закону?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов