Как получить отпуск при 3 сменном графике с ночными сменами и суточным смещением?
199₽ VIP
Столкнулся с проблемой - у меня 3 сменный график работы, при котором ночные смены начинаются с суточным смещением - например, за понедельник идёт работа ночью вторника (с 00 00 часов по 07 часов утра вторника). Мне предоставлен законный отпуск на заочное обучение в ВУЗе, который начинается с 1 ноября (четверг), и следовательно, в календарный день четверга идёт отработка за среду. Я написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на календарный вторник - 31 октября (это среда с нашим графиком). Отрабатывать за среду я так же не намерен, и писать второе заявление тоже. Однако, работодатель требует написания заявления на среду (но это уже календарный четверг, и начало законного отпуска). Правомерны ли претензии работодателя в моём случае, и нужно ли писать заявление на среду?
Неправомерно требовать писать заявление на дополнительные сутки, т.к. учитывается фактическое время, за которое Вы берете отпуск за свой счет согласно ст.128 Трудового кодекса РФ. Однако если по заочной форме получаете образование соответствующей ступени впервые, стоит подумать о том, чтобы взять оплачиваемый отпуск (ст.173, 177 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст.120 ТК РФ – отпуск считается в календарных днях. Если Вы взяли отпуск 31.10 без сохранения заработной платы, а начало учебного приходится на 01.11., то никакого заявления писать не требуется. У Вас за одним видом отпуска сразу начинается следующий отпуск. Таким образом, требования работодателя неправомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация