Вопрос о выплате зарплаты работнику-продавцу в соответствии с трудовым договором при низком товарообороте и невыполнении прожиточного минимума
Вопрос в следующем: работник-продавец, по трудовому договору з/п прописана как 5% от товарооборота Магазина, но в связи с низким товарооборотом при подсчете 5% получатся работник не вырабатывает на прожиточный минимум. Можно ли платить з/п согласно трудового договора не компенсируя разницу между фактической суммой и размером прожиточного минимума? Если да, то чем это аргументируется?
Зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше федерального минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
Если Ваша зарплата все-таки меньше МРОТ, необходимо произвести доплату до МРОТ. (ст.3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация