Требование директора выйти на работу во второй выходной день во время отпуска - законно или нет?

31.10.2018, 08:34

• г. Спас-Клепики

Я работаю сменами 2/2,ушла в отпуск на 15 дней (инвалидность третьей группы) ,мой последний день отпуска приходится на первый выходной день директор говорит что я должна выйти на работу в свой второй выходной, если не выйду будет прогул, но смена то не моя... Законно ли ее требование?

Читать ответы (1)

Последний день отпуска
Работать в отпуске
Последний отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павлюченко С. Ю. 4.8

31.10.2018, 11:39,

г. Санкт-Петербург

Не законно, если Вы подписывали свой график сменности и это Ваш выходной по нему.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Требование директора выйти на работу во второй выходной день во время отпуска - законно или нет?

Работодатель требует выйти на работу в день отпуска - что делать?

Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?

Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?

Как правильно оформить заявление на последний день отпуска, если работаешь по 2/2?

График отпусков - законность планирования в контексте рабочего графика 2/2

Вопрос о рабочем графике - Какой день после отпуска предпочтительнее для возвращения на работу?

Если я беру отпуск, начиная со своей дневной смены, то когда я должен выйти на работу после отпуска?

Расчет отпуска при работе по графику сутки через трое и определение дат начала и конца отпуска.

Выходное пособие при устройстве на работу во время отпуска и день сокращения

Настоятельная требовательность выходить на работу в выходные дни в конце отпуска - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59