Татьяна
12.08.2015, 15:30
Право работодателя заставлять работника идти в отпуск при предстоящем увольнении - анализ законодательства
Читать ответы (2)
Мне не нужно звонить. Надеюсь получить консультацию письменно. У меня такая ситуация. У нас идет сокращение. Получено уведомление. Меня силом заставляют идти в отпуск. Накопилось отпуска за три года. Хотят, чтоб один отпуск отгуляла, а за 2 выплатить компенсацию. Я отказываюсь, хочу получить за все отпуска компенсацию. Они составляют акт, и говорят, что в табеле ставить не будут. Законно ли это? Спасибо.
Не законно, обратитесь с жалобой в прокуратуру и все будет сделано по закону.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация