С 1 июля 2011 года работаю в системе образования учителем. Могу ли я взять отпуск с 20 декабря 2011 г., оплатят ли мне проезд к месту проведения отпуска и что делать, если работодатель не дает отпуск? За время работы была на больничном 19 календарных дней. С уважением ирина викторовна.
По общему правилу, предусмотренному ст. 122 ТК, право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Может быть предоставлен по заявлению.
Статья 122 - ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Адрес сайта:http://afina-ers84.narod.ru/
Спросить
