Работодатель отказывается оплатить смену в 1С, хотя есть подпись и видео с камер наблюдения — законно ли это?

01.11.2018, 08:52

• г. Ханты-Мансийск

6 числа не была открыта смена в программе 1 С,при этом в двух документах стоит моя подпись, подтверждая, что в этот день я работал, имеется видео с камер наблюдения. Работодатель отказывается оплачивать эту смену, ссылаясь, что в 1 С смена не была открыта. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Камеры наблюдения
Видео наблюдение
Видео камера

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

01.11.2018, 09:16,

г. Оренбург

Нет, это незаконно. Порядок учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Ими определяется длительность смен, их количество, время начала и окончания работы, перерывы, чередование рабочих и выходных дней. То есть график смен подтверждает ваш выход в ту или иную смену, график должен быть подписан как работником так и работодателем. Обязанность ведения учета в 1 С лежит на специалисте по кадровому делопроизводству, а не на работнике. В вашем случае, камеры видеонаблюдения, график смен, иные документы, подтверждающие выш фактический выход согласно графику представляете вместе с заявлением в трудовую инспекцию. Или предварительно поговорите с работодателем, чтобы не доводить до проверки из трудинспекции.

Спросить

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается оплатить смену в 1С, хотя есть подпись и видео с камер наблюдения — законно ли это?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов