Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ пенсионного фонда от запрашивания данных о стаже и заработной плате при подаче заявления на пенсию - правомерность и процедура запроса как частного лица

01.11.2018, 09:27
• г. Новосибирск

День добрый! При подачи заявления на пенсию по возрасту в пенсионном фонде отказались запрашивать данные о наличии стажа и востребовать данные о заработной плате за прошлый период, аргументируя это тем, что сам заявитель должен делать запрос в другие места и приходить с уже готовыми справками... правомерно ли это.. как я могу сделать запрос как частное лицо, кто мне будет на это отвечать спасибо.

Читать ответы (3)
Заявление на пенсию по возрасту
Заявление на пенсию
Пенсия по возрасту
Ответы на вопрос (3):

Из вопроса не совсем понятно какую именно и где информацию вам предлагают запросить самому. Перечень документов которые предоставляет гражданин поименованы в административном регламенте Приказ Минтруда России от 19.01.2016 N 14 нн (ред. от 13.02.2018) сам перечень довольно большой, чтобы его приводить тут.

Информацию по вашему стажу и заработной плате, бывший работодатель вам обязан предоставить.

Спросить

Спасибо за быстрый ответ! Нужно сделать запрос в другие города РФ,где я раньше проживала и работала. Сейчас я живу и работаю в другом городе, не хватает стажа и пересчёта естественно... коофициент по заработной плате всего 0,523 а нужно 1,2.Для этого нужно запрашивать данные с ДРУГОГО ГОРОДА кто должен делать этот запрос официально ПЕНСИОННЫЙ фонд или САМ податель заявления на пенсию ар возрасту.. кто будет отвечать простому частному лицу и будет ли эта информация правомерна при подаче... как нужно поступить-написать заявление на имя начальника пенсионного фонда об отказе сотрудников исполнять свои обязанности?.. основание на что мне опираться... спасибо заранее.

Спросить

1. Сведения о стаже предоставляет податель

2. Чтобы понять законно или нет требование ПФ РФ в конкретном Вашем случае, нужно изучить:

- какие документы вы уже сдали в ПФ;

- какие документы отсутствуют;

- какие документы требует ПФ

- в какой форме хочет получить сведения.

В зависимости от формы и причин, требования ПФ могут быть законными или нет. В каждом случае свой алгоритм действий.

3. Вам нужен правовой анализ всей ситуации, исходя из которого планировать и осуществлять дальнейшие шаги.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги