Сергей
19.03.2018, 10:12
Роль играют термины, такие как график работы, суммированный рабочий день и оплата почасового тарифа?
Читать ответы (1)
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Спросить